DER WEG IST DAS ZIEL
Der Weise erwartet alles von sich selbst.
Der Gewöhnliche erwartet alles von den Anderen.
Konfuzius
- 1. Kennenlernen
In einem ersten Schritt wird abgeschätzt, ob eine gemeinsame Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit vohanden ist. Ihr Auftrag, Ihre Ziele und Ihre Erwartungen werden geklärt. Für eine detaillierte Darstellung dieses Schrittes, können Sie unter dem Menüpunkt „Kennenlernen“ mehr erfahren.
- 2. Entscheidung
Sie entscheiden sich, mich als Coach zu nehmen, um Ihnen zu helfen Ihr Anliegen zu lösen. Wir schließen einen Coaching-Vertrag.
- 3. Inhaltliche Orientierung
Sie schildern detailliert Ihr Anliegen und mit meiner Hilfe formulieren Sie Ihre Ziele. Ggfs. müssen Prioritäten gesetzt werden. Das weitere Vorgehen wird geklärt.
- 4. Analyse des Anliegens
Ihr Anliegen sowie Ihr Umfeld werden hier ganz gründlich angegangen. Situationen und Ziele werden hier detailliert herausgearbeitet.
- 5. Entwicklung von Lösungen
In dieser Änderungsphase werden Lösungen thematisiert und konkrete Umsetzungsstrategien entwickelt, um einen Transfer in die Praxis zu sichern.
- 6. Abschluss und Auswertung
Nach einem angemessenen Zeitraum zur Umsetzung der Lösungen, wird geprüft inwieweit die festgelegten Ziele erreicht worden sind. Bei diesem Schritt erhalte ich als Coach ein Feed-back darüber, wie Sie das Coaching erlebt haben.